Il y a des chiffres qui marquent. Des caps symboliques, mais porteurs de sens.
Chez Gethumancall, nous venons de franchir l’un d’eux : nous sommes désormais plus de 300 collaborateurs.
1. 300 voix.
2. 300 personnalités.
3. 300 façons d’être, de penser, de vivre.
Et pourtant, une seule vision nous unit : remettre l’humain au cœur de la relation client, dans un cadre qui respecte les valeurs, le bien-être et la croissance personnelle.
Ce n’est pas juste une question de taille.
Ce n’est pas une course aux effectifs.
Ce n’est pas une médaille.
C’est un engagement : celui de grandir sans perdre l’essentiel.
Chez Gethumancall, chaque voix compte. Chaque collaborateur est un pilier. Un acteur à part entière d’un projet qui casse les codes du call center traditionnel.
Ici, on ne recrute pas juste des profils.
On accueille des personnes, avec leurs idées, leurs rêves, leur énergie.
Ce qui nous unit, ce sont nos valeurs :
🔥 Humain, parce que sans bienveillance, rien ne tient.
🤝 Confiance, parce que chacun doit pouvoir s’exprimer librement.
🌟 Qualité, parce qu’on vise l’excellence, sans jamais se contenter du minimum.
🚀 Innovation, parce qu’on aime faire autrement.
💡 Vivant, parce que le travail ne doit jamais éteindre la joie.
Ici, l’épanouissement personnel et professionnel ne sont pas des options, mais des priorités. Parce que nous croyons qu’un collaborateur heureux est un collaborateur performant.
Demain, nous serons peut-être 500 ou plus.
Mais ce qui nous définit ne changera pas :
✅ Mettre du sens dans chaque appel.
✅ Mettre du cœur dans chaque interaction.
✅ Mettre l’humain au centre de tout.
Alors à toutes les voix qui nous ont rejoints, et à celles qui nous rejoindront : merci.
Merci de faire de Gethumancall ce que nous sommes aujourd’hui : une équipe qui avance ensemble, qui évolue avec authenticité et qui fait bouger les lignes, une conversation à la fois.
